线上测评3月1日同步开始发放关照!

学委根据履历合理推测:

首先,这该当是全员测评,

攻略|联合利华全员线上测评考什么怎么准备戳进来看u003eu003eu003e

其次,留给你的准备韶光不多了,

末了,你须要一份攻略:

联合利华「线上测评」备战贴

一、线上测评是…?

学委小科普:线上测评,实质上实在便是AI口试。

只不过,和我们之前熟习的口试不同的是,AI口试是由机器根据你的录音或笔墨,进行人工智能解析、并对候选人的能力进行打分测评。

须要把稳的是,联合利华家的AI口试,除了机器筛查之外,也会有人工的参与。

据学委多年履历来看:企业AI口试的题目,紧张便是岗位胜任本色类题目,打分标准一样平常按照STAR法则来进行判断!

二、线上测评考…?

(以客户发展部为例)2021年联合利华暑期演习生「线上测评」的题型为4道笔墨题,中文问题用中文作答,英文题目用英文作答,答题韶光为45分钟,回答字数限定在在70-500字/题。

题目展示>>>

cr:21年思成联合利华备战课

三、线上测评须要准备…?

末了,学委再来详细讲一讲,这类问题该当怎么答!

其实在回答这类题目的时候,我们常日建议大家采取的回答策略是「STAR法则」!

在这个法则中,不同的字母对应了不同的含义,每个字母的详细含义如下:

1.Situation:你在什么韶光,出于什么目的,做了一个什么样的事

2.Task:你在这个过程中,紧张职责是什么

3.Action:为了完成这件事,你详细是怎么做的,分为了几个步骤/维度,取得的阶段性成果是什么样的

4.Result:这件事,末了的结果是什么样的

常日我们建议同学们在回答问题的时候,用2~3句话交代清楚Situation和Task即可,重点应环绕Action部分展开!

接下来学委以这道题为例>>>

cr:21年思成联合利华备战课

结合STAR法则,给大家一个回答框架>>>

怎么样,现在知道这类题目该怎么回答了吗?

如果还有其他不理解的地方,或者想要理解更多关于联合利华暑期演习的干货,推举加入「思成·联合利华暑期演习备战群」!

群里有目标都是联合利华的小伙伴,有专业导师为你带来的联合利华暑期演习备战课,有资深学委驻扎群内为你答疑,快来一起向着U家冲刺吧!

当然啦,想要拿下联合利华暑期演习Offer,难度还是蛮大的,通过线上测评这关之后,你还要面对:

视频口试(VI面)和评估中央口试(包括Group discussion、Role play、Functional challenge presentation、Data literary test、Purpose interview)

不止联合利华,任一暑期演习的Offer,难度值都是远超你之前申请的那些日常演习的!

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