8月2日，京东AI加速器正式启动，首批共有16家AI创业团队入选。据京东AI加速器卖力人于晓轶表示，京东AI加速器将为16家创业企业，供应投资、技能、业务场景等多个层面的支持。
据先容，自京东AI加速器启动以来，共收到数百家公司的申请，终极只有16家公司首批入选。这次筛选遵照两项原则：与京东能够实现技能互补、业务协同。“我们认为这些公司要办理的问题，也是京东目前正在办理、须要办理的，以是方向是匹配的。”京东集团副总裁、AI平台与研究部卖力人周伯文说，目前这些公司已经与京东的干系业务部门对接，四个月后，还须要提交干系的成果展示。
这16家AI创业公司，或拥有强大的AI技能，但短缺场景与数据；或在干系细分领域拥有大量数据，但在AI技能上有所欠缺。这构成了其与京东互助的根本。以法狗狗为例，这是一家专注于AI与法律相结合的技能创业公司，可供应一站式法律智能咨询办理方案，在入驻京东加速器后，将与京东法务部展开深度互助。
更值得关注的是，这些经由筛选的创业公司将在京东搭建的AI技能平台NeuHub上调用干系AI技能，或者输出自身技能沉淀至平台。由此，正式推出4个月的NeuHub平台将首次对外输出其AI能力，并且进一步完善其AI能力。
相较于BAT，京东在AI上起步较晚，在技能研发上的投入比例也较低。但周伯文见告界面新闻，其到京东七个月，感想熏染最明显的便是京东在AI投入上加速度非常明显。“我相信加速度令统统都有可能。”
周伯文曾任IBM首席科学家，于2017年9月加入京东，任京东集团副总裁、京东AI平台与研究部卖力人。在周伯文加入之后，京东延揽AI人才的速率陡然加快。在周伯文之后，华为首席AI科学家裴健、前微软亚洲研究院资深研究员梅涛、前微软美国研究院NLP首席研究员何晓东相继加入京东，卖力大数据、AI等干系领域的研究。
周伯文加入京东后，一项主要事情成绩是推出了京东的AI开放平台——NeuHub。2018年4月份，京东正式发布NeuHub。NeuHub是京东AI计策的主要根本，该平台紧张由模型定制化平台和在线做事模块构成，个中在线做事模块包括打算机视觉、语音交互、自然措辞处理和机器学习等。
目前，NeuHub每天的调用量达到四亿次，紧张来自于京东内部一百多个运用处景。AI技能已经在京东详细的业务场景中产生代价。据周伯文先容，在618期间，AI客服接待量相称于11万人工客服的接待量，并且AI客服能够对用户感情进行感知进而提高用户体验，差异于以往的机器回答。
未来AI技能能够发挥的空间将远不止于此。周伯文对界面新闻表示，AI对京东非常主要，未来京东在各个运用处景都会利用AI能力。为实现这个目标，首先，AI研究院须要将AI能力打造好，与京东集团内部的场景，包括商城、物流、金融、客服中央结合起来。其余，也会向外部输出京东的AI能力。
某种程度上，AI加速器是京东向外输出并完善其AI能力的初步考试测验，也是京东构建AI生态的触角。据透露，京东会计策投资与京东业务结合紧密的AI创业公司。
一年半前，刘强东在京东集团全员大会上说，未来12年，京东只有三样东西，“技能！
技能！
技能！
”自此，京东集团开始全面向技能公司转型。京东在AI上的加速度可以看作是全面向技能公司转型的缩影。但要真正成为一家技能驱动的零售公司，京东仍须要更多投入与更永劫光去证明。