选择公司所做产品的行业分类，输入您对招聘岗位的哀求，ai会根据行业，职位和岗位信息来出面试题。
在智能问答管理板块选择与岗位干系的分类，并且输入干系的答案，方便口试者咨询干系的问题。
打开自动招聘后，系统会在人才库自动筛选与岗位匹配的简历及人才，匹配度超过90%系统将自动下发口试短信，同时用户端所有和该岗位匹配到的用户可以在首页直接参与口试。
发布岗位后，系统自动开始根据岗位的招聘信息在人才库搜索与岗位匹配的人才，企业以为适宜的人才可以点击发送约请以此短信关照人才口试
在口试记录栏可以查看口试的记录以及新建岗位口试。
选择我们在岗位管理中新建好的岗位，上传（导入）口试者的简历，AI会自动识别口试的简历信息，若因简历格式问题涌现缺点，请手动输入，选择好口试韶光提交后口试者将收到短信关照
口试用户在微信小程序搜索：aisir口试官，点击小程序，输入简历内的手机号即可查看和参与口试。
口试者口试完毕后企业管理后台可以在口试记录的口试纪要查看，AI口试官自动给出面试者的各项能力值评估报告以及对口试者的任命建议