谢绝也要讲究艺术，不是一个大略的字眼，但并不能脱口而出。婉言而不严拒总能避免直面的尴尬，彬彬有礼的婉拒才不至于伤彼此的和气。每个职场人都要节制婉拒的分寸和艺术。
一家食品公司须要打开日本的消费市场，于是公司哀求设计部每个人为食品设计一个宣扬图标，开会论证后择优采取。这天设计部的每个员工都带来了自己设计的图案，包括设计部主任都来参加图标论证会。在会上设计部主任说：这个图标的主图形便是一轮太阳，象征希望和光明。其余这个太阳很像日本的国旗，日本人看到了这个牌号肯定会喜好我们的食品。
大家都说设计部主任这个图标设计的好，构思高明。资深设计员王保南创造这个图案有个最致命的缺点，他要否定这个看起来很完美的图标。但是怎么说才能让主任接管自己的见地？王保南想了想站起来说：主任，你的这个图标设计的确能够吸引人，比我们设计的都好。但是我个人认为这样一个图标对日本客户来说假如太好了反而不好。
这时所有人的目光都落到了王保南身上，主任笑了起来说：这句话我倒是听不懂了，为什么太好了反而弗成？王保南回答说：这个设计光鲜自然是毫无疑问的，并且跟日本的国旗相似，因此一定会在日本受欢迎。"是啊，我设计的目的便是如此啊"主任说。
王保南说道：可是我们在远东还有一个主要市场，那便是喷鼻香港以及东南亚的一些国家和地区。这些国家和地区的人们看到这个图标也会想到日本的国旗。只管日本人喜好这个图标，但是由于历史的缘故原由，其他国家和地区的人们就不一定喜好，乃至可能产生反感。这样一来我们打开了一个新的市场，失落去了一个旧的市场，岂不得不偿失落因小失落大了吗？
"天啊你说的对我怎么忘却了这一点"，主任拍手夸奖：这有一个设计对日本的影响效果肯定不如你那个，但能顾及其他地区，你看看行弗成？王保南推举了一副他认为设计得很好的图标，末了大家同等决定采取王保南推举的牌号。
如果王保南对主任唯命是从，赞许他设计的不合理的图标，将来产品销到远东之后买卖清淡，那么这次设计便是失落败的。但如果直接谢绝势必会侵害到主任的自傲心，以是王保南先用阿谀知足了主任的自傲心，然后再陈述不同意该设计的缘故原由，这样自然就让主任意识到自己错了，主任也就不会由于自己的缺点而以为尴尬了。
以是在职场中，当老板或上司犯一些决策性缺点的时候，作为一名下属应该委婉地谢绝老板缺点决策的实行。但是你不能理直气壮地谢绝，采纳委婉的办法最随意马虎让老板接管，这样他们不仅能接管你委婉的谢绝，而且还能对你良好的表现大加讴歌。
如果你采纳的是毫无顾忌地谢绝，他们会因难堪堪而谢绝你。从生理学上看委婉地说这表明了你的低姿态，实在它也是另一种服从生理。以是用最委婉的办法让你的老板或上司意识到自己的缺点，让他们自觉地改正，而绝不要看到他们的错处捐躯正辞严地指出。做到这一点你才能得到在职场长久的胜利。