今年两会，“新质生产力”首次被写入政府事情报告，并被列为各级政府整年十大事情任务之首。作为江苏第五座“万亿之城”，常州市拥有4720家高新技能企业、926家省级专精特新中小企业、166家国家专精特新“小巨人”企业、32家制造业单项冠军企业，位列全国地级市第一。
“在常州，已有五分之一的上钉企业正调用钉钉的AI能力，赞助他们的日常事情，这个比例居于全国前列”，杨猛指出，通过钉钉，很多企业加快了自己拥抱AI的速率。
越来越多新质生产力企业选择钉钉的背后，是钉钉对其高知识密度、高研发强度、高增长速率行业特色的洞察，结合AI技能打造了数字化办理方案，能够助其迈入数智化时期。峰会现场，杨猛还先容了钉钉AI的几个范例运用处景：通过BI剖析助手，提升一线数据剖析和决策能力；借助钉钉智能体，检讨日常业务会议，提升企业的合规水平；通过钉钉智能体，环绕行业期刊、专利等进行专项剖析，打造研发职员专属的“研发助理”。
会上，钉钉还与来悛改能源、新智造和机器人行业的六家标杆客户签订了互助协议。这六家客户包括：派能科技、天准科技、中超电缆、金石机器人、库曼机器人和天创机器人。
天合光能：开拓和落地了超过50个运用处景
峰会现场，天合光能环球IT卖力人郭雄猛分享了自身利用AI技能和前辈工具的履历。据他先容，天合光能成立于1997年，2020年于A股上市，业务覆盖光伏能源，储能、氢能和能源互联网等，累计组件出货超过270GW，业务覆盖170多个国家，环球雇员靠近5万人。
2023年，天合光能历经多轮稽核后，选择与钉钉“牵手”。基于钉钉平台能力，天合光能打造了统一的办公门户平台——天讯，支配了大量日常事情、运营干系的运用，截至目前，天讯平台的整体运营激活率为92.9%，VP和总监级的凑集率乃至达到100%。通过低代码平台钉钉宜搭，天合光能开拓和落地了超过50个运用处景，天合光能还通过钉钉teambition实现对公司核心计策和关键任务的数字化管理。此外，借助钉钉AI助理，天合光能打造了专属的“商机助手”，发卖员只须要大略的语音输入，就能自动记录商机信息，提升了客户管理的效率。
天准科技：不依赖人的项目管理体系
天准科技副总裁程从飞在现场分享中表示：“若何才能打造高效组织？组织能力的数智化是最好解法。”据他先容，天准科技致力于面向工业计量、消费电子、半导体、光伏、新汽车、智能驾驶等领域，天准致力于打造卓越视觉装备平台企业，是科创板首批上市公司。天准科技目前有700+的专利，2000名员工，个中800人是研发职员。
为理解决数智化转型方面的沟通难、找人难、项目多、系统多、难管理、安全难把控、系统难推广落地、组织能力下限得不到担保等一系列难题，天准科技基于钉钉做了一窗登录、把公司用到的所有系统全部通过钉钉窗口，覆盖了员工所有的办公场景。协同办公、数据决策、AI运用、内部推广等问题都可以通过钉钉办理。
为了保障项目管理高效有序进行，天准科技基于钉钉TeamBition打造了不依赖人的项目管理体系。用TB提升项目的过程规范性，降落人为的影响，统一项目看板，使项目更透明，也让管理者对各项进度一览无余。同时，用钉钉文档储存相应数据，实现信息和数据高性能的流转、安全、效率，并基于这些数据实现科学智能的决策。
天创机器人：项目全流程线上化
天创机器人是中国工业智能运维领域的老牌企业，紧张生产用于工业现场监测、预警、防治等高风险操作的特种机器人，打造了算法、硬件、平台在内的一体化办理方案。天创机器人董事长助理刘旦复先容：“目前公司有300个成员，但在2016年刚刚开始用钉钉时只有30个人，职员增加了10倍，管理难度随之加大，对数字化的探索也逐渐加深。”
八年里，钉钉深度参与了天创机器人的数字化转型升级之路。针对企业职员多、项目繁芜、流动性大等痛点，天创机器人基于钉钉实现了职员动态管理，并依托钉钉文档、知识库等工具，对专业知识进行沉淀和分类，提高了团队协作和信息互通的效率。除了常规的OA、IM能力外，天创机器人的生产、供应链和财务系统，都已经嵌入了钉钉平台，能够实现从项目启动、到预算申请、到落地实行的全流程线上化。据刘旦复先容，未来天创机器人有望利用钉钉这一软件底座，持续拓展大模型等更多功能，加速从数字化到聪慧化的转型。
金石机器人：打通根本OA系统
“我们是一家做智能工厂和智能仓储的公司，制造为客户供应新质生产力的设备，而钉钉为公司的发展和运营供应新质生产力，这是二者的结合点”，金石机器人CEO、联合创始人胡文轻先容，金石机器人独创的大功率分布式无柜掌握系统和空间物流机器人，补充了物流堆场无人化的环球空缺，办理了全天下公民的痛点问题。针对托盘类、货框类货色的空等分拣系统，目前国际上没有这样的案例，金石机器人采取降维打击的思路，把最前辈的技能进行封装，把空间物流机器人做成类似于家电的产品，将一片空地秒变立体仓库，在效率和本钱上具有非常大的上风。
在打仗钉钉前，金石机器人曾经采买过其他企业做事软件，但由于工具跟不上业务的变革，效率低下、实行效果欠佳。2018年，金石机器人以钉钉为底座进行自定义开拓，集成了ERP数据、SMR数据等平台，彻底打通了根本OA系统，提升了日常事情协同的效率。
面向时兴的AI技能，金石机器人引入了钉钉AI助理，将售前、售后的场景问题进行统一化整理，为客户供应专业的咨询做事。此外，公司通过将AI助理与设备软件接口打通，从而直接访问数据仓库，实现了智能化的信息检索和剖析报告。胡文轻表示，未来将连续挖掘更多AI的运用处景，打造更大略、更高效的互换和管理办法。
派能科技：培植统一的协同办公正台
派能科技成立于2009年，专注于电池储能系统的研发、生产和发卖。公司垂直整合家当链，节制电芯、模组、电池管理系统、系统集成等百口当链核心技能，为环球用户供应全场景储能系统办理方案。目前已累计交付100多万套储能系统，做事环球80多个国家和地区。
自2018年年底起，派能科技启用钉钉，2021年起，伴随业务快速发展，派能科技的组织规模逐步扩大，钉钉的利用逐渐从根本IM、考勤、OA根本协作，往项目研发管理，统一平台发展。于2024年8月，派能科技基于钉钉底座，逐步准备通过钉钉的iPaaS、dPaaS、AI PaaS等平台底座，培植统一的协同办公正台，进而提升数字化水平。同期间望结合钉钉低代码工具宜搭与AI能力，准备构建员工专属做事台和培训平台，从而打造懂业务、会沟通的“AI咨询员”和“AI培训员”。
在核心业务上，派能科技借助钉钉的专属宜搭、文档、Teambition等平台能力支持，在逐步推动内部IPD（集成产品开拓）管理体系的落地。派能科技希望通过借助更高效的工具，提升内部管理数字化、智能化水平，构建更优质的产品与做事能力，为可持续的未来贡献力量。
目前，钉钉已经拥有220万+AI月活组织，100万+AI互助伙伴，50万+AI智能体，在钉钉上AI的日调用量已经达到1000万+次。未来，随着人工智能技能迭代，更多企业有望借助钉钉得到AI“超能力”，不断提升自身数智化水平，为新质生产力的可持续发展做出贡献。
供稿：程宬
编辑：戴威
审核：王薇 顾军
校正：芮天舒