今年两会,“新质生产力”首次被写入政府事情报告,并被列为各级政府整年十大事情任务之首。作为江苏第五座“万亿之城”,常州市拥有4720家高新技能企业、926家省级专精特新中小企业、166家国家专精特新“小巨人”企业、32家制造业单项冠军企业,位列全国地级市第一。
“在常州,已有五分之一的上钉企业正调用钉钉的AI能力,赞助他们的日常事情,这个比例居于全国前列”,杨猛指出,通过钉钉,很多企业加快了自己拥抱AI的速率。
越来越多新质生产力企业选择钉钉的背后,是钉钉对其高知识密度、高研发强度、高增长速率行业特色的洞察,结合AI技能打造了数字化办理方案,能够助其迈入数智化时期。峰会现场,杨猛还先容了钉钉AI的几个范例运用处景:通过BI剖析助手,提升一线数据剖析和决策能力;借助钉钉智能体,检讨日常业务会议,提升企业的合规水平;通过钉钉智能体,环绕行业期刊、专利等进行专项剖析,打造研发职员专属的“研发助理”。
会上,钉钉还与来悛改能源、新智造和机器人行业的六家标杆客户签订了互助协议。这六家客户包括:派能科技、天准科技、中超电缆、金石机器人、库曼机器人和天创机器人。
天合光能:开拓和落地了超过50个运用处景
峰会现场,天合光能环球IT卖力人郭雄猛分享了自身利用AI技能和前辈工具的履历。据他先容,天合光能成立于1997年,2020年于A股上市,业务覆盖光伏能源,储能、氢能和能源互联网等,累计组件出货超过270GW,业务覆盖170多个国家,环球雇员靠近5万人。
2023年,天合光能历经多轮稽核后,选择与钉钉“牵手”。基于钉钉平台能力,天合光能打造了统一的办公门户平台——天讯,支配了大量日常事情、运营干系的运用,截至目前,天讯平台的整体运营激活率为92.9%,VP和总监级的凑集率乃至达到100%。通过低代码平台钉钉宜搭,天合光能开拓和落地了超过50个运用处景,天合光能还通过钉钉teambition实现对公司核心计策和关键任务的数字化管理。此外,借助钉钉AI助理,天合光能打造了专属的“商机助手”,发卖员只须要大略的语音输入,就能自动记录商机信息,提升了客户管理的效率。
天准科技:不依赖人的项目管理体系
天准科技副总裁程从飞在现场分享中表示:“若何才能打造高效组织?组织能力的数智化是最好解法。”据他先容,天准科技致力于面向工业计量、消费电子、半导体、光伏、新汽车、智能驾驶等领域,天准致力于打造卓越视觉装备平台企业,是科创板首批上市公司。天准科技目前有700+的专利,2000名员工,个中800人是研发职员。
为理解决数智化转型方面的沟通难、找人难、项目多、系统多、难管理、安全难把控、系统难推广落地、组织能力下限得不到担保等一系列难题,天准科技基于钉钉做了一窗登录、把公司用到的所有系统全部通过钉钉窗口,覆盖了员工所有的办公场景。协同办公、数据决策、AI运用、内部推广等问题都可以通过钉钉办理。
为了保障项目管理高效有序进行,天准科技基于钉钉TeamBition打造了不依赖人的项目管理体系。用TB提升项目的过程规范性,降落人为的影响,统一项目看板,使项目更透明,也让管理者对各项进度一览无余。同时,用钉钉文档储存相应数据,实现信息和数据高性能的流转、安全、效率,并基于这些数据实现科学智能的决策。
天创机器人:项目全流程线上化
天创机器人是中国工业智能运维领域的老牌企业,紧张生产用于工业现场监测、预警、防治等高风险操作的特种机器人,打造了算法、硬件、平台在内的一体化办理方案。天创机器人董事长助理刘旦复先容:“目前公司有300个成员,但在2016年刚刚开始用钉钉时只有30个人,职员增加了10倍,管理难度随之加大,对数字化的探索也逐渐加深。”
八年里,钉钉深度参与了天创机器人的数字化转型升级之路。针对企业职员多、项目繁芜、流动性大等痛点,天创机器人基于钉钉实现了职员动态管理,并依托钉钉文档、知识库等工具,对专业知识进行沉淀和分类,提高了团队协作和信息互通的效率。除了常规的OA、IM能力外,天创机器人的生产、供应链和财务系统,都已经嵌入了钉钉平台,能够实现从项目启动、到预算申请、到落地实行的全流程线上化。据刘旦复先容,未来天创机器人有望利用钉钉这一软件底座,持续拓展大模型等更多功能,加速从数字化到聪慧化的转型。
金石机器人:打通根本OA系统
“我们是一家做智能工厂和智能仓储的公司,制造为客户供应新质生产力的设备,而钉钉为公司的发展和运营供应新质生产力,这是二者的结合点”,金石机器人CEO、联合创始人胡文轻先容,金石机器人独创的大功率分布式无柜掌握系统和空间物流机器人,补充了物流堆场无人化的环球空缺,办理了全天下公民的痛点问题。针对托盘类、货框类货色的空等分拣系统,目前国际上没有这样的案例,金石机器人采取降维打击的思路,把最前辈的技能进行封装,把空间物流机器人做成类似于家电的产品,将一片空地秒变立体仓库,在效率和本钱上具有非常大的上风。
在打仗钉钉前,金石机器人曾经采买过其他企业做事软件,但由于工具跟不上业务的变革,效率低下、实行效果欠佳。2018年,金石机器人以钉钉为底座进行自定义开拓,集成了ERP数据、SMR数据等平台,彻底打通了根本OA系统,提升了日常事情协同的效率。
面向时兴的AI技能,金石机器人引入了钉钉AI助理,将售前、售后的场景问题进行统一化整理,为客户供应专业的咨询做事。此外,公司通过将AI助理与设备软件接口打通,从而直接访问数据仓库,实现了智能化的信息检索和剖析报告。胡文轻表示,未来将连续挖掘更多AI的运用处景,打造更大略、更高效的互换和管理办法。
派能科技:培植统一的协同办公正台
派能科技成立于2009年,专注于电池储能系统的研发、生产和发卖。公司垂直整合家当链,节制电芯、模组、电池管理系统、系统集成等百口当链核心技能,为环球用户供应全场景储能系统办理方案。目前已累计交付100多万套储能系统,做事环球80多个国家和地区。
自2018年年底起,派能科技启用钉钉,2021年起,伴随业务快速发展,派能科技的组织规模逐步扩大,钉钉的利用逐渐从根本IM、考勤、OA根本协作,往项目研发管理,统一平台发展。于2024年8月,派能科技基于钉钉底座,逐步准备通过钉钉的iPaaS、dPaaS、AI PaaS等平台底座,培植统一的协同办公正台,进而提升数字化水平。同期间望结合钉钉低代码工具宜搭与AI能力,准备构建员工专属做事台和培训平台,从而打造懂业务、会沟通的“AI咨询员”和“AI培训员”。
在核心业务上,派能科技借助钉钉的专属宜搭、文档、Teambition等平台能力支持,在逐步推动内部IPD(集成产品开拓)管理体系的落地。派能科技希望通过借助更高效的工具,提升内部管理数字化、智能化水平,构建更优质的产品与做事能力,为可持续的未来贡献力量。
目前,钉钉已经拥有220万+AI月活组织,100万+AI互助伙伴,50万+AI智能体,在钉钉上AI的日调用量已经达到1000万+次。未来,随着人工智能技能迭代,更多企业有望借助钉钉得到AI“超能力”,不断提升自身数智化水平,为新质生产力的可持续发展做出贡献。
供稿:程宬
编辑:戴威
审核:王薇 顾军
校正:芮天舒