2月26日，红星成本局以求职者的身份联系上一位“代口试”职员，其个人社交账号上显示，可以帮Java开拓、前端和运维等岗位“代口试”，并流传宣传自己是大厂技能专家。其表示，如果视频口试需求职者本人出镜可以“AI换脸”。
那么，利用AI换脸口试有何法律风险？状师表示，由于法律没有专门针对AI换脸这样详细环境处置明确规定，招聘方可以从常理的角度去处置，比如以不实口试为由取消任命资格。
“大厂专家”AI换脸代人口试
口试用度为一个月薪水
有网友发布的两张微信谈天截图显示，一位名为“Java代面李老师”的人表示，可以通过“提前仿照测试，你的脸合成我的声音”的办法来代人通过线上求职口试，报酬则是口试人入职后一个月人为的70%，并声称“包转正、包售后”。
图片来自网络
上述截图发布后，迅速引发网络热议。有网友评论道，如今利用AI换脸换声的技能帮助求职人口试“作弊”也成了商机？
2月26日，红星成本局以求职者的身份联系上一位“代口试”职员，其个人社交账号上显示，可以帮Java开拓、前端和运维等岗位“代口试”，并流传宣传自己是大厂技能专家。
当红星成本局问到，求职者视频口试须要本人出镜怎么办时，对方表示可以“AI换脸”，如果求职者通过了互联网大厂的口试，须要支付险些一个月的薪水作为代口试用度。
对付详细操作办法，上述“代口试”职员不肯详细解释，只表示，“AI换脸”代口试是用求职者的照片和视频来演习一个模型，只能用在查得不严的小公司，互联网大厂口试会全程录音录像，后期还会比对（人像和声音），不过也可以通过其他办法办理。
这位“代口试”职员还发了数张谈天截图，均是通过他的办法代面成功的案例，个中还有不少有名互联网公司。
“AI换脸”诱骗频出
法律上仍有空缺
2019年起，AI换脸技能就风靡环球，2023年初ChatGPT大模型发布以来，更是引发了公众对AI技能的广泛关注和激情亲切。与此同时，AI换脸技能引发的伦理与法律争议也从未停滞。红星成本局把稳到，利用“AI换脸”“AI换声”等虚假音视频，进行诱骗、诋毁的违法行为习认为常。去年年中，多名网红博主创造自己遭“AI换脸”，并陆续对换脸APP所属运营公司提起诉讼，也引发舆论热议。
2月27日，海内某头部互联网公司HR向红星成本局表示，这种情形并不少见，一开始是疫情发生后，许多公司只能采纳线上口试，“代口试”的漏洞也随之而来。目前，有不少大中互联网公司研发了口试APP，如果利用AI技能合成会被识别出来，还有一些市情上的口试软件，也可以通过求职者的反应、动作来识别是否有AI技能干预。
利用AI换脸换声的技能帮助求职人口试“作弊”有何法律风险？2月27日，四川明炬状师事务所韩放状师向红星成本局表示，AI本身是新兴技能，到目前为止，法律对付求职者利用AI换脸换声“作弊”这一块的规定尚属空缺。
韩放状师表示，对付招聘者来说，如果涌现这种情形，无法确认求职者的真实水平。但由于法律没有专门针对AI换脸这样详细环境处置明确规定，招聘方可以从常理的角度去处置，比如以不实口试为由取消任命资格。
上述头部互联网公司HR也表示，如果公司创造求职者有利用AI技能口试作弊的行为，也会在人才库中“拉黑”，永不任命。
红星新闻 强亚铣
编辑 余冬梅
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