（ 卢臻）2024大湾区人工智能人才大会暨AI人才黄埔盛典将于6月16日举行，约请专家和专业机构担当“AI人才推举官”，通过“以才引才、机构荐才”引进高层次AI人才，助力大湾区打造环球AI运用处景中央。
（图片来源：摄图网）
伴随AI技能的迅猛发展，环球范围内对AI专业人才的需求也呈现爆炸式增长，人才供需缺口日益明显。
人工智能运用前景广阔， 市场潜能将被引发
根据央视财经数据显示，我国人工智能核心家当规模已超过5000亿元，并且沙利文咨询还预测，2024年我国人工智能市场规模将打破7993亿元。在这一背景下，人工智能正以前所未有的速率与各行各业深度领悟，推动着各个领域的创新与变革。
在制造领域，智能制造、工业互联网等技能不断提升生产效率和产品质量；在金融领域，智能投顾、风险掌握等运用正在改变传统金融做事的模式；在医疗康健领域，人工智能赞助诊断、智能药物研发等技能正在提高医疗做事的效率和准确性。
人工智能行业勃兴， 人才需求缺口持续扩大
随着AI技能的快速遍及，环球范围内对人工智能专业人才的需求呈现爆炸式增长，人才供需缺口也日益明显。
“海内子工智能领域人才总缺口达500万。上海市2025年需求40万，而本地高校干系专业在校生规模为4万。”在2023天下人工智能大会期间，复旦大学党委布告裘新给出这组数据。可以说如此巨大的缺口，无疑给海内的AI家当发展带来了严厉的寻衅。
在这个背景下，从互联网巨子到初创公司，再到传统行业的转型升级，AI技能的运用处景不断拓展，这使得高水平的AI专业人才成为炙手可热的资源。企业对AI工程师、数据科学家、机器学习专家等岗位的需求量不断攀升，但现有的人才储备远远不敷以知足市场需求。
此外，人工智能领域的快速发展还带来了新的职业角色和岗位需求。例如，AI伦理学家、AI产品经理、AI数据标注师等新兴职业正在不断呈现，这进一步扩大了对AI人才的需求范围。
迎战AI人才荒， 需产学研多方发力
面对人才供需缺口日益明显这一寻衅，产学研多方须要协同发力，才能有效补充人才缺口，推动AI家当持续康健发展。
首先，教诲系统须要进行全面的改革与创新。鼓励跨学科领悟教诲，培养既具备AI技能背景，又懂得运用领域知识的复合型人才。
其次，企业不仅须要从高校引进毕业生，还应看重内部人才的培养和再教诲。通过设立企业内部培训操持，支持员工参加专业课程和认证。
末了，科研机构通过加强与高校和企业的互助，将最新的研究成果快速转化为实际运用，推动家当技能进步，培养具备创新能力和实际操作履历的AI人才。
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