伴随着隔壁生产线轰隆隆的机器声，李丽贞身穿事情服，穿梭在车间和办公室内——这是她的事情日常。她笑起来有一张非常亲切的娃娃脸，但在切换成事情模式时脸上的表情也非常负责武断。
2003年，李丽贞进入欧姆龙电子部件（深圳）有限公司，从设计技能员做起，如今她已经发展为欧姆龙电子部件（深圳）有限公司生产技能科科长，带领着同事们作出了不平凡的古迹。
她是欧姆龙电子部件（深圳）有限公司生产技能科科长，曾获2018年广东省南粤建功立业女好手；2018年坪山区三八红旗手；2014年CN 捆包省人化、朝向省人化的LCA自动化寻衅奖；2015年开关部推进省人自动化进行省人化寻衅奖。
默默坚守，带领同事屡次打破技能难关
爱岗敬业是平凡的奉献精神，但并不是每个人都可以做到。
李丽贞自2003年6月进入公司生产技能课担当设备设计技能员，设计了特性检讨机、点胶机、复归弹片铆接机、铁芯铆接机、油墨捺印机等设备共计88台。2005年-2008年带领团队建立半自动化生产线55条，完成半自动化单台设备180台，为公司的扩大生产做出贡献，新建55条生产线使公司年产量和发卖额翻了三番。
2007年11月，李丽贞作为中国公司生产技能代表去日本熊本県山鹿市母公司会社设备技能互换2周，期间她提出设备半自动化替代部分人工作业的方案并通过履行，得到设备“技能斥候”的称号。2009-2018年10年间，她带领团队制作自动扮装备，建立50余条全自动化生产线，用机器代替2400个人工岗位作业，为公司节省巨大人力本钱。2019-2020年，李丽贞和她的团队寻衅高难度，建立多机种共用生产的自动线，至2020年底公司全自动化生产率高达95%。小小的身体里迸发出了巨大的能量，这是她一步一步的坚守换来的。
创新求实，从零开始研发自动扮装备制作
制作自动扮装备的岗位是平凡的，但也是展示才华、实现人生代价的舞台。
李丽贞具有较强的专业事情能力和组织折衷能力，从机器设计、组装、配线、调试、掌握程序的书写，从零开始制作至设备导入现场正常生产为止，带领团队研发的“自动扮装备制作”项目成功入选为《2015年深圳市技能装备及管理提升项目扶持操持》，得到项目帮助资金500万元。
事情上的造诣也从未让她停滞学习的步伐。李丽贞不断提高自身的整体本色，业余韶光不断学习提高自己的专业水平，取得项目经理资格证。她还参加自考，取得本科文凭；参加创新思维培训，用新的知识来武装自己，全身心地投入到事情中。除了利用业余韶光学习外，李丽贞还组织科内人员进行学习，相互互换思想，相互切磋业务技能，举行技能比赛。在她的勾引下，科内成员大家争先，全体科室已成为公司内完成急、难、重任务的首选团队。
能文能武，“外家人”成为了她的另一个符号
李丽贞在事情上是一个有领导力的人，在生活中她却是一个热心快肠的知心姐姐。2014-2017年她兼任工会女职工委员会主任期间，多次利用空闲韶光组织员工参加培训活动，提升员工自身技能，增加员工对企业的归属感。李丽贞还参加劳动折衷员培训，同坪山区总工会、公司人事部门一起折衷公司内轇轕事宜，为员工依法维权，提升员工幸福感，促进企业和谐稳定。
2017年起李丽贞兼任工会副主席一职，积极同坪山区总工会、石井街道总工会互换，同公司签订集体条约担保员工的基本权柄。为了盘活工会资源，她累计在企业开展95场次电工培训、设备技能知识培训、安全康健知识培训，参与职工达5750人次。
2020年是分外的一年，随着环球疫情的突袭，外洋同行业工厂的歇工，使大量的订单回流至中国，公司订单量创历年新高，但公司又面临着职员紧缺的难题。为办理难题，为了企业安定生产，让员工在企业中稳定扎根下来，她积极争取企业和上级工会支持，高标准打造4000平方米的职工之家，配齐文体活动室、生理咨询室、母婴室、多功能安歇室等功能室，为丰富员工业余生活、提升员工幸福指数供应了优质的阵地保障。
除了稳定生产外，在疫情防控面前，也到处都有她的身影。在2020年年初，疫情最严厉的时候，她帮忙公司网络返岗职员信息和职员行程，发放防疫物资，对员工开展防疫知识培训。在公司领导、众位同事的努力下，公司3000多人做到了“0”传染，受到政府和公司的同等好评。
从平凡到精良，再从精良到卓越，是她一步一个脚印踏踏实实干出来的。2018年，李丽贞得到广东省南粤建功立业女好手、坪山区三八红旗手的称号，这是组织对她的认可，更是她在平凡岗位中绽放的不平凡光彩。
编辑 贺曦 高原 审读 刘春生 审核 李林夕 曹亮
（作者：晶报 刘羚)