在《职场求生之路：AI时期的职业生涯方案手册》这本书中，猎头、职业生涯方案师Maylie，和从事人工智能干系研究的林时为我们供应了来自职场前沿的求职攻略。
1. 从自我意象实现到自我实现。
自我实现强调人可以在事情中，展现出真实的自己。
自我意象实现强调人在事情中，展现出自己想象的自己。
正如《玉轮与六便士》中，主人公一贯有着自己想象自己的样子，然而通过自己的不断成熟与觉醒，逐渐成为脚踏实地真实的自己。
一个人从自我意象实现到自我实现的过程，也是认清现实，认清自己的过程。
2. 有兴趣是否就能成为事情。
在兴趣金字塔模型中，共有3个层次，底层是感官兴趣，再往上是自觉兴趣，也叫乐趣，更上层是志趣，对应的是职业兴趣。
每个人可以有很多的感官兴趣，如看电影、旅行、打网球、听音乐。
有些兴趣须要去研讨、去投入韶光和精力才会感想熏染到个中的乐趣，这种乐趣就可以培养成副业。
一个人对某一个领域或活动有浓厚的兴趣和热爱，这是一种长期、深入的追求，可以全身心投入感想熏染到生命的代价和意义。（书中推举了霍兰德职业兴趣测试）
3. 盘点你的技能库。
技能可以分为3种类型：专业知识技能、自我管理技能、可迁移通用技能（书中供应了52项可选）。
首先先将自己所节制的所有技能罗列出来，然后在进行逐一判断，选出自己的十大上风技能。
4.探索你的职业代价不雅观。
职业代价不雅观是人生目标和人生态度在职业选择方面的详细表现，也便是一个人对职业的认识和态度，以及职业追求。
职业代价不雅观共56项可选，在个中选择自己认为符合自己的代价不雅观进行主要程序排序。
职业代价不雅观的选择会帮助我们更好的筛选事情岗位。
5.向内探索，磨炼非规则类能力。如今AI技能取代了不少物理规则性的事情，以是如今要把精力放在踏实专业能力，磨炼自己非规则类的能力。
如今的创新能力，要借用人工智能的思维思考，演习与AI工具协作的能力。
如今AI软件的强大，还在于可以检索到很多我们想要学习的知识，通过自己的感悟和总结，形玉成新的思维构造。
从0到1的打破，是AI所不能实现的，也是想要在职场上稳扎稳打的人们所必备的。
其余，树立个人口碑，成为靠谱且值得相信的人，这是职场人长久生存必备的软实力。
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