本人于今年6月份失落业,迫于家庭压力,必须得找个事情坚持家庭开支。
于是在Boss直聘上注册并投了简历。
本人以前做毛衫质检这一块的,由于疫情的缘故原由今年好多毛衫订单不敷,因此毛衫质检这一块事情的需求量不是很大,一贯没有找到得当的事情。
7月3日有一个人在Boss直聘上找到我,并且加了微信,经由理解,他是广东美的集团中山工厂的招聘员工,由于美的集团在我眼中一贯都是高大上的大型民企,该当不差。
当时我问他,我48岁了,要不要,他说可以,在注塑部,要两班倒,考虑到我从来没有上过夜班,可能吃不消,我一贯没有回答他。
到了8月20日,我还是没有事情,我又试探着问他,48岁要不要,他说要,我说要上夜班吗,他说不用,长白班做装置工,16元一个小时,一个月做下来有4800-5100元,他说你想来你就过来吧,我帮你安排。
就这样我21日从老家湖南来到中山东凤美的工厂。
当天中午我到了美的还没口试,他就叫人帮我安排了宿舍,并说第二天早上统一口试和体检签条约。
第二天,便是22日早上,有17个从四面八方招来的事情集中在美的集团中山工厂二期饭堂口试,所谓的口试便是填一张表,给到三张身份证复印件给他们,填好后就直接用公司车拉我们到东凤公民医院体检,根本只是走个过场,没有一对一确当面讯问年事,有什么特长等等,体检完回来后下午又签条约,条约为三年,培训分配事情,分配事情时也没有专门的职员核对身份证年事,就一通乱分配,就这样我被分配到了总一车间。
23日因是星期天不用我们新员工上班,24/25/26我在总一车间上了三天班,26号下午总一车间的人事专员关照我,说我年事超标45岁了,不能在装置车间上班,否则录不了人事系统,哀求我改换可以接管年事超过45岁以上的工人的部门,但是好多部门都是要两班倒的,我由于没有办法上夜班,由于也没有得当的部门可以吸收,因此不得已辞工。
我想问问,美的集团作为这么大型的一家全国有名的企业,你们的招聘专员,干事这么不负任务的吗,哪个部站熟年龄限定你们不清楚吗,是真不明白,还是为了冲古迹,在街上随便拉个人进来,我想问问,你们美的公司人事部门口试官是充数的吗,既不核对年事也不问适宜什么岗位,就乱分配事情,我从湖南大老远跑来,交通费还有买日用品的用度不少于2000元,这些钱谁来卖力,当时我辞结人为的时候,我问车费是否可以补给我,回答我是你找招你进来的那个人,难道他不是美的公司珠的员工吗,结果我只拿到418无钱走人,其他的一份没补给我,以上是招我进来那个人的资料,以及他老大的资料,以及所有的聊到记录

美的集团你们是这样招聘的吗